Home / Đại học - Cao đẳng / Luận văn: Tạo động lực lao động tại Công ty kinh doanh điện tử

Luận văn: Tạo động lực lao động tại Công ty kinh doanh điện tử

MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Con người là yếu tố quan trọng quyết định thành công của doanh nghiệp. Các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển một cách bền vững trong nền kinh tế hiện nay cần quan tâm đến người lao động và đòi hỏi các nhà quản lý phải biết cách khai thác sử dụng nguồn nhân lực của mình một cách hiệu quả. Với vai trò ngày càng lớn của nguồn nhân lực càng được khẳng định khi Việt Nam gia nhập WHO, các công ty nước ngoài tiến vào sân chơi nước ta kéo theo nhu cầu về nhân lực trình độ cao tăng lên. Các doanh nghiệp luôn phải đưa ra các đãi ngộ cũng như chính sách nhân sự hấp dẫn để thu hút người tài. Mỗi người lao động trong bất kỳ tổ chức nào đều có những tiềm năng nhất định tồn tại trong con người của họ, nhưng không phải ai cũng biết cách để phát huy tối đa nội lực của bản thân mình. Sức sáng tạo và hứng thú làm việc của người lao động luôn có hạn. Nhà quản lý phải đưa ra các chính sách giúp người lao động luôn luôn phát huy được khả năng làm việc cũng như tâm huyết và sự yêu thích với công việc. Các sai lầm phổ biến như: coi động lực là đặc điểm tính cách của người lao động, có nghĩa là có người có động lực và người không có động lực; không quan tâm tới điều kiện mà động lực nảy sinh nhất là liên quan trực tiếp tới công việc và điều kiện làm việc; gắn động lực với sự thỏa mãn nhu cầu cá nhân; tách biệt các biện pháp khuyến khích tạo động lực về vật chất và tinh thần cho rằng các biện pháp về tiền lương là các biện pháp về vật chất còn các biện pháp tiền thưởng là các biện pháp về tinh thần v.v… Ngành quản trị nhân lực ra đời, với mục đích đưa ra các nguyên lý để giúp người lãnh đạo và người quản lý có thể hiểu những triết lý quản lý, đặc biệt là hiểu tâm lý và hiểu những mong muốn, nguyện vọng của mỗi người trong tổ chức của mình. Khi người lao động có động lực làm việc cao, họ sẽ say mê tìm tòi và sáng tạo trong công việc, họ luôn muốn cống hiến cho tổ chức. Và ngược lại, khi người lao động không có động lực làm việc hay suy giảm động lực làm việc họ sẽ không còn thiết tha với công việc, sinh ra tâm lý chán nản, uể oải, làm việc cầm chừng và
11. 2 kém hiệu quả, năng suất lao động của tổ chức bị giảm đồng thời mục tiêu của tổ chức đề ra không đạt được. Vậy làm thế nào để phát huy năng lực của người lao động một cách tối đa? Các nhà nghiên cứu đã đưa ra các thuyết về tạo động lực cho người lao động, nhưng đến tận thời điểm bây giờ vấn đề ấy vẫn chưa được quan tâm đúng mức, bởi lẻ mọi người vẫn chưa nhìn thấy tầm quan trọng của nó đối với sự tồn tại của một tổ chức và việc áp dụng nó vào mỗi doanh nghiệp là khác nhau. Nhận thức được tầm quan trọng của công tác quản lý nguồn nhân lực trong tình hình hiện nay, qua quá trình làm việc tại Công ty, em nhận thấy công tác tạo động lực lao động tại công ty đã và đang được thực hiện nhưng vẫn chưa kích thích được người lao động làm việc hết mình cho công ty và còn nhiều những thiếu sót. Do đó em chọn nghiên cứu đề tài: “ Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Công ty TNHH sản xuất kinh doanh điện tử viễn thông Nhật Minh” làm đề tài luận văn Thạc Sĩ của mình.

 

 

MÃ TÀI LIỆU: 1075

  • PHÍ TÀI LIỆU: 50.000
  • ĐỊNH DẠNG: WORD+PDF
  • THANH TOÁN QUA MOMO, CHUYỂN KHOẢN, THẺ CÀO ĐIỆN THOẠI (X2)
  • NỘI DUNG: MÃ TÀI LIỆU – EMAIL NHẬN
  • CHECK EMAIL (1-15 PHÚT)

  • Đăng nhập MOMO
  • Quét mã QR
  • Nhập số tiền
  • Nội dung: Mã Tài liệu – Email 
  • Check mail (1-15p)

  • Mua thẻ cào chỉ Viettel,  Vinaphone
  • Mệnh giá gấp 2 phí tài liệu (vì phí nhà mạng 50%) 
  • Add Zalo 0932091562
  • Nhận file qua zalo, email

  • Đăng nhập Internet Mobile
  • Chuyển tiền
  • Nhập số tiền
  • Nội dung: Mã Tài liệu – Email
  • Check mail (1-15p)

NẾU CHỜ QUÁ 15 PHÚT CHƯA THẤY MAIL VUI LÒNG NHẮN ZALO: 0932091562

 

NHẬP TÀI LIỆU BẠN CẦN TÌM VÀO ĐÂY


Notice: Undefined index: hide_title in /home/cdmhewql/tailieumau.vn/wp-content/plugins/wp-google-search/wgs-widget.php on line 26

Notice: Undefined index: title in /home/cdmhewql/tailieumau.vn/wp-content/plugins/wp-google-search/wgs-widget.php on line 28

 

 

 

About Trang web mặc định

Check Also

Đề tài: Thiết kế hệ thống mạng máy tính, HAY, 9đ

TÓM LƯỢC DỰ ÁN.  Công ty tư vấn và dịch vụ tin học TTT …

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *