Home / Luận văn thạc sĩ / Luận văn thạc sĩ ngành QTKD / Luận văn: Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức chi cục hải quan, 9 ĐIỂM!

Luận văn: Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức chi cục hải quan, 9 ĐIỂM!

1. Tính cấp thiết của đề tài Nghị quyết của Bộ chính trị đã xác định Thành phố Hải Phòng là một cực tăng trưởng của tam giác kinh tế trọng điểm phía Bắc gồm Hà Nội, Hải Phòng và Quảng Ninh. Hải Phòng là đầu mối giao thông quan trọng, là cửa chính ra biển của các tỉnh thành phố phía Bắc Việt Nam. Để thực hiện Nghị quyết trên, những năm gần đây TP Hải Phòng có những chuyển biến mạnh mẽ nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các nhà đầu tư, kể cả đầu tư trong nước và đầu tư nước ngoài. Lãnh đạo TP Hải Phòng đã tập trung phát triển hệ thống hạ tầng giao thông hiện đại với quy hoạch phát triển cả vùng bắc bộ và các khu vực lận cận; đã xây dựng và hoàn thiện các cụm công nghiệp. Trước xu thế phát triển tất yếu của nền kinh tế đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế. Làn sóng đầu tư nước ngoài vào thành phố Hải Phòng nói riêng và cả nước nói chung đòi hỏi phải có tổ chức Hải quan tại các khu công nghiệp, khu chế xuất để làm thủ tục hải quan cho các doanh nghiệp đầu tư nước ngoài. Với tinh thần đó, Chi cục Hải quan KCX&KCN Hải Phòng, thuộc Cục Hải quan TP. Hải Phòng, được thành lập theo Quyết định số 178/QĐ-TCHQ ngày 04/5/1997 của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan. Trụ sở Chi cục đóng tại Khu công nghiệp Nomura, Km 13+500 QL5, xã Tân Tiến, huyện An Dương, TP. Hải Phòng. Từ chỗ chỉ làm thủ tục hải quan và quản lý 7 doanh nghiệp của Nhật Bản tại Khu công nghiệp Nonura, tới nay Chi cục Hải quan KCX & KCN Hải Phòng đã thực hiện thủ tục hải quan và quản lý gần 200 doanh nghiệp trên địa bàn 6 khu công nghiệp trên địa bàn TP. Hải Phòng (KCN Nomura, KCN Tràng Duệ, KCN VSIP, KCN Đình Vũ, KCN Đồ Sơn và KCN Nam Cầu Kiền). Nhiệm vụ của Chi cục Hải quan KCX & KCN Hải Phòng là giúp các doanh nghiệp thực hiện theo quy định của Luật Hải quan năm 2014, các quy định khác của pháp luật có liên quan đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu của các doanh
11. 2 nghiệp trong các Khu chế xuất, Khu công nghiệp, Khu kinh tế trên địa bàn thành phố Hải Phòng và các doanh nghiệp kinh doanh xuất nhập khẩu khác (trừ hàng hóa nhập khẩu theo quy định chỉ được thực hiện tại Chi cục Hải quan cửa khẩu). Thực hiện các biện pháp nghiệp vụ kiểm soát hải quan để phòng, chống buôn lậu, gian lận thương mại, vận chuyển trái phép hàng hóa trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và địa bàn hoạt động của Chi cục theo quy định của pháp luật. Tiến hành thu thuế và quản lý thuế; thực hiện kiểm tra sau thông quan đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu theo quy định của pháp luật. Trong giai đoạn 03 năm ( 2015 – 2017) số lượng tờ khai đăng ký tại Chi cục Hải quan KCX&KCN Hải Phòng không ngừng tăng lên từ 158.816 tờ khai năm 2015 đã tăng lên 289.964 tờ khai năm 2017. Trong khi đó, số lượng biên chế tại Chi cục Hải quan KCX&KCN Hải Phòng hầu như không thay đổi từ 36 đến 37 cán bộ công chức (cùng với 4 lao động hợp đồng làm công tác bảo vệ, tạp vụ). Trong điều kiện biên chế không tăng, để Chi cục có thể thực hiện tốt nhiệm vụ được giao cần có nguồn cán bộ công chức có chất lượng cao, làm việc hiệu quả. Cán bộ công chức làm việc có hiệu quả hơn khi được lãnh đạo cấp trên quan tâm, động viên đúng lúc, đúng chỗ cả về vật chất lẫn tinh thần. Khi được quan tâm, cán bộ công chức sẽ hăng say làm việc, phát huy hết khả năng của bản thân để đem lại lợi ích cho cả bản thân và đơn vị. Trên thực tế, công tác tạo động lực cho cán bộ công chức tại Chi cục Hải quan KCX & KCN Hải Phòng đã và đang thực hiện vẫn chưa đạt được kết quả mong muốn. Đây là một trong những vấn đề cấp bách đòi hỏi lãnh đạo Chi cục Hải quan KCX&KCN Hải Phòng cần phải nhanh chóng có những biện pháp thay đổi, hoàn thiện. Xuất phát từ vấn đề trên, Tôi lựa chọn đề tài “Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Chi cục Hải quan KCX&KCN Hải Phòng” làm luận văn thạc sĩ của mình với mong muốn tìm ra các giải pháp, chính sách phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả, năng suất làm việc của người lao động tại Chi cục.
12. 3 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Theo sự tìm hiểu của tác giả, trong những năm gần đây có khá nhiều luận văn thạc sĩ, tiến sĩ viết về đề tài tạo động lực cho người lao động tại các doanh nghiệp trong nước và các trường đại học như: Luận văn tiến sĩ “Động lực làm việc của giảng viên trong các trường đại học ngoài công lập ở Việt Nam” của tác giả Trương Đức Thao (2017) với phạm vi nghiên cứu là các giảng viên trong các trường đại học công lập ở một số thành phố như TP Hà Nội, Hải Phòng, Nam Định, Thái Nguyên, Đà Nẵng và TP Hồ Chí Minh. Luận văn tiến sĩ quản trị kinh doanh “Chính sách tạo động lực cho cán bộ công chức cấp xã” của tác giả Lê Đình Lý (2012) với phạm vi nghiên cứu trên địa bàn tỉnh Nghệ An. Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh “Hoàn thiện công tác tạo động lực cho lực lượng bán hàng tại Công ty TNHH thương mại FPT” của tác giả Nguyễn Thị Duyên (2014). Luận văn đã đi sâu vào phân tích các yếu tố ảnh hưởng lớn đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng tại Công ty TNHH thương mại FPT Tuy nhiên, đề tài “Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Chi cục Hải quan KCX&KCN Hải Phòng” thì chưa có công trình nào nghiên cứu. Do đó, đề tài luận văn của học viên vẫn đảm bảo tính mới và không bị trùng lặp với các công trình nghiên cứu đã công bố trong thời gian gần đây. 3. Nhiệm vụ nghiên cứu

 

MÃ TÀI LIỆU: 7029

  • PHÍ TÀI LIỆU: 50.000
  • ĐỊNH DẠNG: WORD+PDF
  • THANH TOÁN QUA MOMO, CHUYỂN KHOẢN, THẺ CÀO ĐIỆN THOẠI (X2)
  • NỘI DUNG: MÃ TÀI LIỆU – EMAIL NHẬN
  • CHECK EMAIL (1-15 PHÚT)

  • Đăng nhập MOMO
  • Quét mã QR
  • Nhập số tiền
  • Nội dung: Mã Tài liệu – Email 
  • Check mail (1-15p)

  • Mua thẻ cào chỉ Viettel,  Vinaphone
  • Mệnh giá gấp 2 phí tài liệu (vì phí nhà mạng 50%) 
  • Add Zalo 0932091562
  • Nhận file qua zalo, email

  • Đăng nhập Internet Mobile
  • Chuyển tiền
  • Nhập số tiền
  • Nội dung: Mã Tài liệu – Email
  • Check mail (1-15p)

NẾU CHỜ QUÁ 15 PHÚT CHƯA THẤY MAIL VUI LÒNG NHẮN ZALO: 0932091562

 

NHẬP TÀI LIỆU BẠN CẦN TÌM VÀO ĐÂY


Notice: Undefined index: hide_title in /home/cdmhewql/tailieumau.vn/wp-content/plugins/wp-google-search/wgs-widget.php on line 26

Notice: Undefined index: title in /home/cdmhewql/tailieumau.vn/wp-content/plugins/wp-google-search/wgs-widget.php on line 28

 

 

About hien

Check Also

Đề tài: Hoạt động logistic trong dịch vụ kho công ty Tân Cảng, HAY

LỜI MỞ ĐẦU 1. Lí do chọn đề tài Cơ chế thị trường và xu …

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *