Home / Luận văn thạc sĩ / Luận văn thạc sĩ ngành QTKD / Luận văn: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực, ĐIỂM 9!

Luận văn: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực, ĐIỂM 9!

1. Tính cấp thiết của đề tài Quản trị nhân lực là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, vì “Mọi quản trị suy cho cùng là quản trị con người”. Con người là chủ thể hành động, chủ thể cải tạo thế giới, chủ thể sáng tạo ra mọi giá trị vật chất và tinh thần của xã hội, là thành phần cơ bản nhất của hệ thống quản lý. Nghị quyết Đại hội Đảng VIII của Đảng ta cũng nhấn mạnh: Lấy việc phát huy nguồn nhân lực con người làm yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững. Tổng kết thực tiễn 15 năm đổi mới và nghiên cứu lý luận, Đảng và Nhà nước ta một lần nữa khẳng định trong Nghị quyết Đại hội Đảng IX: con người và nguồn nhân lực là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Công tác quản trị nhân lực có mặt trong bất kỳ một tổ chức, công ty hay đơn vị nào. Trong những năm qua, cả nước nói chung, quận Kiến An, thành phố Hải Phòng nói riêng đã đạt được những thành tựu to lớn cả về kinh tế – chính trị cũng như lĩnh vực văn hóa – xã hội. Đạt được những thành tựu đó không thể không nhắc đến vai trò của công tác QTNL. Trong một tập thể cơ quan quận, mỗi con người là một thế giới riêng biệt, nếu không có hoạt động quản trị, ai thích làm gì thì làm sẽ khiến mọi việc trở thành vô tổ chức, vô kỷ luật. Công tác QTNL giúp giải quyết vấn đề này, trở thành một trong những yếu tố quyết định sự thành bại của bất kỳ tổ chức, doanh nghiệp hay cơ quan, đơn vị nào. Động lực thúc đẩy sự phát triển của cả tập thể cơ quan quận Kiến An không gì khác chính là công tác QTNL. Yêu cầu đặt ra là cần có phương pháp luận hợp lý cùng những hành động phù hợp để công tác QTNL tại cơ quan quận đạt hiệu quả cao nhất, hữu hiệu nhất. Với lý do đó, được sự đồng ý và hướng dẫn tỉ mỉ của PGS.TS Trần Trọng Phúc, tôi chọn đề tài “Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại cơ quan quận Kiến An, thành phố Hải Phòng” nghiên cứu luận văn thạc sỹ chuyên ngành Quản trị kinh doanh, nhằm xem xét đánh giá thực trạng công tác
10. 2 quản trị nhân lực tại cơ quan quận Kiến An, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của cơ quan Quận trong thời gian tới. 2. Tổng quan nghiên cứu Trong nền kinh tế thị trường hiện đại, QTNL có vai trò quyết định trong việc quản lý, sử dụng nguồn nhân lực, từ đó tăng hiệu quả công tác, tăng hiệu suất làm việc của người lao động trong các cơ quan, đơn vị, góp phần phát triển tình hình kinh tế – xã hội, chính trị, an ninh – quốc phòng với từng địa phương. QTNL tốt là tiền đề vững chắc trong việc đưa ra những quyết định sáng suốt, đúng đắn đối với đường lối, chủ trương, chính sách điều hành của bộ máy nhà nước từ Trung ương xuống địa phương. QTNL trong nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa có vai trò quyết định cho việc thực hiện thành công sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, tạo nên bước phát triển nhanh của nền kinh tế đang trong thời kỳ đẩy mạnh hội nhập quốc tế. Đã có rất nhiều công trình nghiên cứu về QTNL với nhiều khía cạnh khai thác như công ty, xí nghiệp, đơn vị hành chính với quy mô lớn nhỏ khác nhau. Tuy nhiên, chưa có công trình nghiên cứu nào về lĩnh vực QTNL trên địa bàn quận Kiến An, thành phố Hải Phòng. 3. Mục đích nghiên cứu Dựa trên cơ sở lý luận cơ bản về QTNL, thực hiện phân tích và đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực của cơ quan nhà nước, tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng tới công tác quản trị nhân lực của cơ quan Quận, luận văn tập trung vào việc xácđịnh những nguyên nhân ảnh hưởng tới công tác QTNL, từ đó đề xuất một số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của cơ quan Quận Kiến An trong thời gian tới. 4. Câu hỏi nghiên cứu – QTNL là gì? – Vai trò của QTNL? – Thực trạng công tác QTNL tại cơ quan quận Kiến An. – Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại cơ quan quận Kiến An, thành phố Hải Phòng trong điều kiện hiện nay.

 

MÃ TÀI LIỆU: 7348

  • PHÍ TÀI LIỆU: 50.000
  • ĐỊNH DẠNG: WORD+PDF
  • THANH TOÁN QUA MOMO, CHUYỂN KHOẢN, THẺ CÀO ĐIỆN THOẠI (X2)
  • NỘI DUNG: MÃ TÀI LIỆU – EMAIL NHẬN
  • CHECK EMAIL (1-15 PHÚT)

  • Đăng nhập MOMO
  • Quét mã QR
  • Nhập số tiền
  • Nội dung: Mã Tài liệu – Email 
  • Check mail (1-15p)

  • Mua thẻ cào chỉ Viettel,  Vinaphone
  • Mệnh giá gấp 2 phí tài liệu (vì phí nhà mạng 50%) 
  • Add Zalo 0932091562
  • Nhận file qua zalo, email

  • Đăng nhập Internet Mobile
  • Chuyển tiền
  • Nhập số tiền
  • Nội dung: Mã Tài liệu – Email
  • Check mail (1-15p)

NẾU CHỜ QUÁ 15 PHÚT CHƯA THẤY MAIL VUI LÒNG NHẮN ZALO: 0932091562

 

NHẬP TÀI LIỆU BẠN CẦN TÌM VÀO ĐÂY


Notice: Undefined index: hide_title in /home/cdmhewql/tailieumau.vn/wp-content/plugins/wp-google-search/wgs-widget.php on line 26

Notice: Undefined index: title in /home/cdmhewql/tailieumau.vn/wp-content/plugins/wp-google-search/wgs-widget.php on line 28

 

 

About hien

Check Also

30 đề tài đạt điểm cao ngành kế toán xác định kết quả kinh doanh

Bạn là sinh viên chuyên ngành kế toán, bạn muốn làm đề tài kế toán …

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *