Breaking News
Home / Luận văn thạc sĩ / Luận văn thạc sĩ ngành QTKD / Luận văn: Biện pháp phát triển năng lực cán bộ quản lý trạm y tế tuyến cơ sở

Luận văn: Biện pháp phát triển năng lực cán bộ quản lý trạm y tế tuyến cơ sở

1. Lý do chọn đề tài Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân là một vấn đề được Đảng, Nhà nước ta đặc biệt chú trọng và khẳng định quan điểm xuyên suốt trong các kỳ Đại hội Đảng toàn quốc. Đại hội Đảng lần thứ XI tiếp tục khẳng định quyết tâm cải thiện điều kiện chăm sóc sức khỏe nhân dân và nêu lên định hướng từ nay đến năm 2020: “Phát triển mạnh sự nghiệp y tế, nâng cao chất lượng công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân. Tập trung phát triển mạnh hệ thống chăm sóc sức khỏe và nâng cao chất lượng dịch vụ y tế. Nhà nước tiếp tục tăng đầu tư đồng thời đẩy mạnh xã hội hóa để phát triển nhanh hệ thống y tế công lập và ngoài công lập; hoàn chỉnh mô hình tổ chức và củng cố mạng lưới y tế cơ sở. Nâng cao năng lực của trạm y tế xã….” [17, tr.128]. Trạm YT tuyến cơ sở được tổ chức theo địa bàn cụm dân cư và nhu cầu chăm sóc sức khoẻ của cộng đồng. Cán bộ trạm YT vừa có trình độ chuyên môn kỹ thuật phù hợp vừa phải có năng lực quản lý để chỉ đạo thống nhất các mặt hoạt động y tế, bảo đảm chất lượng và hiệu quả. Đội ngũ CBQL trạm YT có vai trò trực tiếp trong việc hiện thực hoá các mục tiêu, nhiệm vụ, chiến lược của Đảng và Nhà nước trong công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân tuyến cơ sở. Đồng thời, đội ngũ CBQL trạm YT còn giữ vai trò trực tiếp trong việc xây dựng và nâng cao chất lượng hoạt động của trạm YT ở cơ sở, là nguồn cung cấp cán bộ cho YT tuyến trên. Trong những năm qua, nhất là từ khi có Chỉ thị số 06-CT/TW ngày 22 tháng 01 năm 2002 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về củng cố và hoàn thiện mạng lưới y tế cơ sở, mạng lưới trạm YT tuyến cơ sở trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh không ngừng được tăng cường và củng cố, nhiều chương trình mục tiêu quốc gia về Y tế đã được triển khai rộng khắp và đạt hiệu quả
6. đáng khích lệ, góp phần bảo đảm công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân trên địa bàn thành phố. Tuy nhiên, với những yêu cầu và thách thức mới về nhu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân ngày càng tăng, ô nhiễm môi trường, an toàn vệ sinh thực phẩm, tai nạn thương tích, biến đổi khí hậu, biến động dân số… và bên cạnh đó hoạt động của trạm YT tuyến cơ sở còn bộc lộ nhiều hạn chế, như cơ sở vật chất trang thiết bị đang bị xuống cấp; phương thức, trình độ quản lý trạm YT còn không ít bấp cập. Đặc biệt là, đội ngũ CBQL trạm YT cơ sở còn nhiều hạn chế về năng lực chuyên môn, năng lực quản lý và trách nhiệm công tác, chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ; chất lượng khám chữa bệnh tại các trạm YT chưa đáp ứng với đòi hỏi của nhân dân, công tác quản lý còn nhiều bất cập. Vì vậy, nâng cao năng lực hoạt động chuyên môn của trạm YT tuyến cơ sở, đặc biệt là việc bồi dưỡng, phát triển năng lực của người CBQL trạm YT tuyến cơ sở là rất cần thiết hiện nay. Phát triển năng lực cán bộ quản lý nói chung không còn là một đề tài mới mẻ, tuy nhiên trong điều kiện hiện nay, nó vẫn mang tính thời sự và thu hút sự quan tâm chú ý của nhiều người. Việc nghiên cứu làm rõ về mặt lý luận và thực tiễn của vấn đề bồi dưỡng phát triển năng lực CBQL trạm YT tuyến cơ sở là sự cụ thể hóa lý luận về CBQL, lý luận quản lý nguồn nhân lực vào một ngành, một đối tượng cụ thể, làm cho lý luận quản lý giáo dục đi vào thực tiễn cuộc sống. Tuy đã có một số công trình nghiên cứu với những góc độ khác nhau về cán bộ YT, nhưng về vấn đề phát triển năng lực của CBQL trạm YT tuyến cơ sở (xã, phường thị trấn) thì chưa được nghiên cứu độc lập, chuyên sâu. Xuất phát từ những vấn đề lý luận và thực tiễn trên, nhận thức được tầm quan trọng của chất lượng nguồn nhân lực CBQL y tế tới hiệu quả hoạt động của trạm YT tuyến cơ sở, học viên chọn vấn đề nghiên cứu “Biện pháp phát triển năng lực cán bộ quản lý trạm y tế tuyến cơ sở trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh hiện nay” làm đề tài luận văn tốt nghiệp.
7. 2. Tình hình nghiên cứu có liên quan tới đề tài Các nhà kinh điển của chủ nghĩa Mác – Lênin khi nghiên cứu về sự phát triển của xã hội loài người đã coi quản lý là một đặc điểm vốn có, bất biến về mặt lịch sử của đời sống xã hội. Theo Mác “Bất cứ lao động trực tiếp hay lao động chung nào mà tiến hành trên quy mô khá lớn đều yêu cầu phải có sự chỉ đạo để điều hoà những hoạt động cá nhân. Sự chỉ đạo đó phải là những chức năng chung, tức là những chức năng phát sinh từ sự khác nhau giữa sự vận động chung của cơ thể sản xuất với những vận động cá nhân của những khí quan độc lập hợp thành cơ thể sản xuất đó. Một nhạc sĩ độc tấu thì tự điều khiển lấy mình, nhưng một giàn nhạc thì cần phải có nhạc trưởng” [6, tr.24]. Các nhà lý luận quản lý quốc tế có rất nhiều tư tưởng về quản lý nói chung và người quản lý nói riêng. Tiêu biểu có “thuyết hành chính” với các đại biểu là Henry Fayol của Pháp, Max Weber của Đức, Chetster Barnard của Mỹ. Theo H. Fayol quản lý có năm chức năng cơ bản cũng là chức năng của nhà quản lý: “Quản lý là sự dự đoán và lập kế hoạch, tổ chức, điều khiển, phối hợp và cuối cùng là kiểm tra” [10, tr.52]. Foyol cũng yêu cầu các nhà quản lý phải đối xử tốt với người lao động. Ông còn chú ý tới các nhà quản lý cao cấp, đòi hỏi họ phải có đủ tài, đủ đức, nhấn mạnh vai trò của giáo dục đào tạo, trước hết phải đào tạo cán bộ quản lý một cách chính quy và có hệ thống. Hạn chế của Ông là chưa chú ý đầy đủ các mặt tâm lý và môi trường xã hội của người lao động, chưa chỉ rõ mối quan hệ giữa xí nghiệp với khách hàng, thị trường, các đối thủ cạnh tranh và sự ràng buộc Nhà nước.

 

MÃ TÀI LIỆU: 0449

  • PHÍ TÀI LIỆU: 50.000
  • ĐỊNH DẠNG: WORD+PDF
  • THANH TOÁN QUA MOMO, CHUYỂN KHOẢN, THẺ CÀO ĐIỆN THOẠI (X2)
  • NỘI DUNG: MÃ TÀI LIỆU – EMAIL NHẬN
  • CHECK EMAIL (1-15 PHÚT)

  • Đăng nhập MOMO
  • Quét mã QR
  • Nhập số tiền
  • Nội dung: Mã Tài liệu – Email 
  • Check mail (1-15p)

  • Mua thẻ cào chỉ Viettel,  Vinaphone
  • Mệnh giá gấp 2 phí tài liệu (vì phí nhà mạng 50%) 
  • Add Zalo 0932091562
  • Nhận file qua zalo, email

  • Đăng nhập Internet Mobile
  • Chuyển tiền
  • Nhập số tiền
  • Nội dung: Mã Tài liệu – Email
  • Check mail (1-15p)

NẾU CHỜ QUÁ 15 PHÚT CHƯA THẤY MAIL VUI LÒNG NHẮN ZALO: 0932091562

 

NHẬP TÀI LIỆU BẠN CẦN TÌM VÀO ĐÂY


Notice: Undefined index: hide_title in /home/cdmhewql/tailieumau.vn/wp-content/plugins/wp-google-search/wgs-widget.php on line 26

Notice: Undefined index: title in /home/cdmhewql/tailieumau.vn/wp-content/plugins/wp-google-search/wgs-widget.php on line 28

 

 

About hien

Check Also

Luận án: Tăng cường vai trò quản lý của nhà nước đối với đất đai trong quá trình đô thị hóa ở thành phố Hà Nội

Download luận án tiến sĩ với đề tài: Tăng cường vai trò quản lý của …

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *