Home / Luận án Tiến sĩ / Hệ thống thông tin kế toán tiền lương tại công ty TAFCO Hà Nội, 9đ

Hệ thống thông tin kế toán tiền lương tại công ty TAFCO Hà Nội, 9đ

LỜI MỞ ĐẦU I. Lý do chọn đề tài Việc ứng dụng khoa học kỹ thuật vào quá trình sản xuất và quản lý không còn là mới lạ đối với các doanh nghiệp Việt Nam. Đặc biệt trong quá trình quản lý hiện nay, hầu hết các doanh nghiệp đều sử dụng hệ thống công nghệ thông tin phát triển với sự trợ giúp đắc lực từ các phần mềm quản lý, kế toán… nó giúp các doanh nghiệp có một bộ phận quản lý tốt hơn, xử lý nhanh chóng các chứng từ, giúp các doanh nghiệp nhanh chóng đưa ra được các quyết định đúng đắn kịp thời cho sự phát triển của doanh nghiệp. Công ty Cổ phần TAFCO Hà Nội vừa mới thành lập năm 2011. Tuy thành lập chưa lâu nhưng lợi nhuận đã có sự phát triển vượt bậc. Hiện nay công ty đang trên đà phát triển, mở rộng với một quy mô ngày càng lớn hơn. Vì vậy công việc tính lương là công việc quan trọng, nó không chỉ tác động đến tình hình tài chính của công ty mà còn tác động đến tâm lý người lao động, có khả năng kích thích lao động, sản xuất…, do đó tin học hóa việc tính lương cũng là một yếu tố cần thiết hàng đầu. Vì những lý do đó mà em quyết định lựa chọn đề tài: “Phát triển hệ thống thông tin kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần TAFCO Hà Nội ”. II. Sự cần thiêt của đề tài Ngày nay việc ứng dụng công nghệ thông tin đang ngày càng gia tăng rõ rệt. Hiệu quả của nó chính là việc nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, củng cố và phát triển chuyên môn cũng như làm giảm quá trình nghiên cứu, khảo sát điều tra chồng chéo trong mọi đơn vị trực thuộc. Các nhà quản lý rất cần một hệ thống thông tin có khả năng cung cấp thông tin một cách chính xác, kịp thời và phù hợp nhằm hỗ trợ họ hoàn thành các công việc, chức năng của mình. Thông qua dữ liệu của hệ thống thông tin kế toán tiền lương, các nhà quản trị có thể nắm rõ tình hình thực hiện công việc, sử dụng làm thông tin để lên các báo cáo theo yêu cầu. Hệ thống thông tin quản lý hỗ trợ quyết định quản trị nguồn nhân lực đặc biệt các thông tin về lương, thưởng…có liên quan đến các nguồn thông tin bên ngoài và hệ thống thông tin khác trong doanh nghiệp. III. Mục đích của đề tài

 

 

MÃ TÀI LIỆU:0925

PHÍ TÀI LIỆU: 50.000

  • ĐỊNH DẠNG: WORD+PDF
  • THANH TOÁN QUA MOMO, CHUYỂN KHOẢN, THẺ CÀO ĐIỆN THOẠI (X2)
  • NỘI DUNG: MÃ TÀI LIỆU – EMAIL NHẬN
  • CHECK EMAIL (1-15 PHÚT)

  • Đăng nhập MOMO
  • Quét mã QR
  • Nhập số tiền
  • Nội dung: Mã Tài liệu – Email 
  • Check mail (1-15p)

  • Mua thẻ cào chỉ Viettel,  Vinaphone
  • Mệnh giá gấp 2 phí tài liệu (vì phí nhà mạng 50%) 
  • Add Zalo 0932091562
  • Nhận file qua zalo, email

  • Đăng nhập Internet Mobile
  • Chuyển tiền
  • Nhập số tiền
  • Nội dung: Mã Tài liệu – Email
  • Check mail (1-15p)

NẾU CHỜ QUÁ 15 PHÚT CHƯA THẤY MAIL VUI LÒNG NHẮN ZALO: 0932091562

 

NHẬP TÀI LIỆU BẠN CẦN TÌM VÀO ĐÂY


Notice: Undefined index: hide_title in /home/cdmhewql/tailieumau.vn/wp-content/plugins/wp-google-search/wgs-widget.php on line 26

Notice: Undefined index: title in /home/cdmhewql/tailieumau.vn/wp-content/plugins/wp-google-search/wgs-widget.php on line 28

 

 

About Trang web mặc định

Check Also

Luận án: Nghiên cứu tư liệu Hán Nôm về khuyến học của Nghệ An

MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Trong lịch sử phát triển giáo …

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *