Home / Luận văn thạc sĩ / Luận văn thạc sĩ ngành QTKD / Đề tài:Tạo động làm việc cho nhân viên công ty Vật liệu xây dựng, HAY

Đề tài:Tạo động làm việc cho nhân viên công ty Vật liệu xây dựng, HAY

1. Lý do chọn đề tài Nguồn nhân lực luôn là một trong những nguồn lực quan trọng nhất đối với doanh nghiệp. Trong một tổ chức hoặc công ty, nếu có một đội ngũ nhân viên có năng lực và luôn hết mình vì công việc thì công ty sẽ có một nguồn sinh khí vững mạnh để phát triển và trường tồn theo thời gian. Nhưng làm thế nào để tuyển dụng và giữ chân những người nhân viên có năng lực và luôn tận tâm vì công việc? Câu trả lời là nhà quản trị phải biết cách động viên khích người lao động, hay nói theo thuật ngữ chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực là họ phải biết cách tạo động lực cho nhân viên của mình. Tạo động lực chính là giúp người lao động làm việc một cách hăng say, tăng năng suất lao động và tăng thu nhập lao động. Qua đó người lao động có cơ hội được học tập nâng cao kiến thức bản thân và tham gia tích cực các hoạt động xã hội. Mặt khác, công việc là một phần trong cuộc sống của người lao động. Người nhân viên được làm việc phù hợp với khả năng và năng lực của mình với một tâm lý thoải mái không chỉ hạn chế được tối đa sai sót trong công việc mà còn tăng hiệu suất công việc lên rất nhiều. Động lực lao động không bao giờ là một vấn đề cũ vì nó liên quan đến con người mà con người không phải là vật cố hữu, luôn thay đổi, phát triển theo thời gian, con người mang đặc tính lịch sử cụ thể. Khi một tổ chức hoặc doanh nghiệp tạo động lực tốt cho người lao động sẽ góp phần làm giảm chi phí về lao động và thu hút những người lao động có năng lực cao. Bên cạnh đó, việc tạo động lực nếu được thực hiện tốt còn có thể nâng cao uy tín, hình ảnh của tổ chức, doanh nghiệp. Từ đó giúp xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp giữa những người lao động với nhau, giữa người lao động với tổ chức, doanh nghiệp qua đó góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp thêm vững mạnh. Từ sự nhận thức được tầm quan trọng của nhân lực và về tạo động lực cho nhân viên trong hoạt động của doanh nghiệp, trong thời gian thực tập của mình, nhận được sự hướng dẫn tận tình của TS. Phùng Thanh Bình, cùng sự giúp đỡ của các thầy cô khoa Quản trị Kinh doanh Trường Đại học Kinh tế – Luật – ĐHQG Tp. HCM và sự hỗ trợ từ
12. 2 Công ty TNHH Hùng Minh Phú, tôi chọn đề tài “Thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty TNHH Hùng Minh Phú” để tiến hành làm báo cáo thực tập. 2. Mục đích nghiên cứu Bài báo cáo này nhắm đến mục tiêu sau: – Nhận dạng các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH Hùng Minh Phú. – Đề xuất ra được những giải pháp, kiến nghị nhằm gia tăng động lực cho nhân viên để mang lại hiệu quả làm việc cao cho công ty. 3. Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty TNHH Hùng Minh Phú. 4. Phạm vi nghiên cứu – Phạm vi không gian: Giới hạn tập trung nghiên cứu tại công ty TNHH Hùng Minh Phú, những nghiên cứu và phân tích xoay quanh các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH Hùng Minh Phú. – Phạm vi thời gian: Thời gian thực hiện nghiên cứu từ ngày 07/01/2019 đến ngày 10/03/2019 5. Phương pháp nghiên cứu Các phương pháp nghiên cứu bao gồm: – Phương pháp điều tra phân tích – Phương pháp quan sát 6. Kết cấu đề tài – Tên đề tài: “Thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên công ty TNHH Hùng Minh Phú”
13. 3 Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, danh mục từ viết tắt, bảng biểu và mục lục nghiên cứu. Dự kiến đề tài có 3 chương: Chương 1: Giới thiệu về đơn vị thực tập. Chương 2: Thực trạng các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH Hùng Minh Phú. Chương 3: Giải pháp kiến nghị để nâng cao động lực làm việc của nhân viên Công ty TNHH Hùng Minh Phú.
14. 4 CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP 1.1 Tổng quan về công ty TNHH Hùng Minh Phú 1.1.1 Giới thiệu tổng quan về công ty Dưới đây là một vài thông tin cơ bản về đơn vị thực tập: Tên công ty: Công ty TNHH Hùng Minh Phú Mã số thuế: 0303194964 Fax: 0650.3744932 Điện thoại: 0909 955 789 Công ty TNHH Hùng Minh Phú được thành lập vào ngày 01/04/2004 và được cấp phép kinh doanh do Sở Kế hoạch – Đầu tư TP Hồ Chí Minh. Địa chỉ: Công ty bao gồm 2 chi nhánh với 2 lĩnh vực kinh doanh khác nhau: – Chi nhánh 1: 55 đường 339, Phường Phước Long B, Quận 9, Tp. HCM – Phụ trách mảng vận tải. – Chi nhánh 2: Số 432/3A, khu phố Thạnh Bình, Phường An Thạnh, Thị xã Thuận An, tỉnh Bình Dương – Phụ trách mảng sắt thép. Lĩnh vực hoạt động: Công ty TNHH Hùng Minh Phú chuyên cung cấp dịch vụ vận chuyển cho các đơn vị, tổ chức logistics và kinh doanh các mặt hàng sắt thép các loại. 1.1.2 Lịch sử hình thành và phát triển Trong gần 15 năm phát triển của mình, công ty đã phải trải qua hai giai đoạn chính: – Giai đoạn thứ nhất: từ năm 2005 đến cuối năm 2015. Đây là giai đoạn doanh nghiệp phát triển tương đối thuận lợi. Vào giai đoạn này, lĩnh vực logistics đang được đẩy mạnh, có thể nói đây là thời điểm vàng để Công ty tận dụng tối đa tiềm lực và nhân lực để tạo ra giá trị cho khách hàng ở mức năng suất cao và rất được các tập đoàn logistics tín nhiệm. Bên cạnh đó, việc mở rộng lĩnh vực kinh doanh sang mảng sắt thép góp phần mang lại nguồn doanh thu tăng vượt bật cho công ty.
15. 5 – Tuy nhiên bước sang giai đoạn từ cuối năm 2016 đến nay Công ty TNHH Hùng Minh Phú đã và đang gặp phải những khó khăn nhất định do hệ quả của khủng hoảng kinh tế thế giới và những bất ổn vĩ mô trong nước. Tiêu biểu nhất đó là vào đầu năm 2016, công ty vận chuyển của nhà nước ra đời, với quy mô lớn và có thế mạnh về vốn nên các doanh nghiệp vận tải tư nhân như Công ty TNHH Hùng Minh Phú bị ảnh hưởng rất nặng nề. Tình hình cạnh tranh trên thị trường khốc liệt dẫn đến sự tụt giảm doanh số của công ty cho đến thời điểm hiện tại. Bên cạnh đó, ngành logistics và hải quan trong những năm 2016 đến nay đang trong tình trạng trì trệ do những chính sách hải quan vẫn còn chưa tinh gọn, dẫn đến các lĩnh vực liên quan như các ngành vận chuyển logistics cũng bị ảnh hưởng theo. 1.1.3 Lợi thế cạnh tranh Được thành lập vào năm 2004, sau gần 15 năm hoạt động, Công ty đã có rất nhiều kinh nghiệm trong việc vận chuyển hàng xuất – nhập khẩu và kinh doanh sắt thép trong phạm vi thành phố Hồ Chí Minh được nhiều đối tác và bạn hàng tín nhiệm. – Về mảng vận tải: Công ty có đội ngũ nhân viên lái xe có kinh nghiệm và bằng cấp đúng chuẩn đáp ứng tốt cho công việc kinh doanh. Bên cạnh đó, thâm niên của Công ty cũng là một trong những ưu thế lớn, góp phần tạo ra niềm tin cho khách hàng. Trong gần 15 năm hoạt động, Công ty đã tạo ra cho mình một bề dày kinh nghiệm, mạng lưới mối quan hệ rộng lớn và có trong tay nhiều bạn hàng lớn, hợp tác uy tín, lâu dài. – Về mảng kinh doanh sắt thép: Công ty kết hợp kinh doanh các mặt hàng sắt thép các loại nhằm mở rộng nguồn doanh thu của công ty. Đội ngũ nhân viên tư vấn giàu kinh nghiệm luôn nhiệt tình hỗ trợ cho khách hàng.
16. 6 Vì có lợi thế dịch vụ vận chuyển nên rất thuận tiện để tìm các khách hàng ở xa có nhu cầu mua sắt thép, không bị giới hạn nhiều về mảng giao hàng. Bên cạnh đó còn tiết kiệm được nhiều về chi phí vận chuyển. 1.1.4 Cơ cấu tổ chức của Công ty Hình 1-1. Sơ đồ Cơ cấu tổ chức của Công ty TNHH Hùng Minh Phú (Nguồn: Phòng Quản lý Nhân sự) Về cơ cấu tổ chức công ty, trong suốt chặng đường tồn tại và phát triển của mình, Công ty luôn chú trọng thu hút nhân tài, phát triển tiềm năm và tinh thần hợp tác của mọi thành viên. Tính đến hết ngày 31/12/2018, tổng số nhân viên trong Công ty TNHH Hùng Minh phú là 105 người. Trong đó 10 nhân viên phụ trách phòng kế toán, 6 nhân viên phụ trách mảng nhân sự, 42 nhân viên lái xe vận chuyển lành nghề và 47 nhân viên kinh doanh sắt thép.

 

MÃ TÀI LIỆU: 0638

  • PHÍ TÀI LIỆU: 50.000
  • ĐỊNH DẠNG: WORD+PDF
  • THANH TOÁN QUA MOMO, CHUYỂN KHOẢN, THẺ CÀO ĐIỆN THOẠI (X2)
  • NỘI DUNG: MÃ TÀI LIỆU – EMAIL NHẬN
  • CHECK EMAIL (1-15 PHÚT)

  • Đăng nhập MOMO
  • Quét mã QR
  • Nhập số tiền
  • Nội dung: Mã Tài liệu – Email 
  • Check mail (1-15p)

  • Mua thẻ cào chỉ Viettel,  Vinaphone
  • Mệnh giá gấp 2 phí tài liệu (vì phí nhà mạng 50%) 
  • Add Zalo 0932091562
  • Nhận file qua zalo, email

  • Đăng nhập Internet Mobile
  • Chuyển tiền
  • Nhập số tiền
  • Nội dung: Mã Tài liệu – Email
  • Check mail (1-15p)

NẾU CHỜ QUÁ 15 PHÚT CHƯA THẤY MAIL VUI LÒNG NHẮN ZALO: 0932091562

 

NHẬP TÀI LIỆU BẠN CẦN TÌM VÀO ĐÂY


Notice: Undefined index: hide_title in /home/cdmhewql/tailieumau.vn/wp-content/plugins/wp-google-search/wgs-widget.php on line 26

Notice: Undefined index: title in /home/cdmhewql/tailieumau.vn/wp-content/plugins/wp-google-search/wgs-widget.php on line 28

 

 

About hien

Check Also

Đề tài: Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh tại Công ty TNHH Cảng Quốc Tế Tân Cảng – Cái Mép Tcit

LỜI MỞ ĐẦU 1.Lý do chọn đề tài Trong điều kiện sản xuất và kinh …

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *