Home / Luận văn thạc sĩ / Ngành quản lý Công / Đề tài: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Thăng Hoa

Đề tài: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Thăng Hoa

1. Lý do chọn đề tài Để đứng vững trong xu thế cạnh tranh ngày càng mạnh mẽ, các doanh nghiệp càng phải quan tâm hơn nữa đến nguồn lực của mình, bên cạnh các nguồn lực về vốn, công nghệ… còn phải đặc biệt chú trọng đến chiến lược phát triển con người, bởi vì con người là chủ thể sáng tạo ra của cải vật chất, là vốn quý nhất và là chiếc chìa khoá dẫn đến thành công của mỗi tổ chức, mỗi doanh nghiệp. Việt Nam đang hội nhập sâu rộng vào thế giới, với thông tin đầy đủ cơ hội và thách thức, nền kinh tế tri thức lấy chất lượng của nguồn nhân lực làm yếu tố quyết định hàng đầu, chủ yếu dựa trên năng lực trí tuệ, sáng tạo nhằm giải quyết những vấn đề thiếu hụt nhân lực hiện nay. Nhận thức được tầm quan trọng của yếu tố con người trong cơ cấu tổ chức nhân sự, Công ty cổ phần Giải Pháp Tinh Hoa đã không ngừng đầu tư, sử dụng 1 phần lợi nhuận để chiêu mộ những nhân sự giỏi. Tuy nhiên trong thực tế nguồn nhân lực không đáp ứng đúng theo yêu cầu của công ty. Vì vậy đòi hỏi công ty cần phải xem xét tìm hiểu để có những giải pháp chiến lược phù hợp. Dựa những lý do trên mà tôi chọn đề tài: “MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP TINH HOA ” để làm đề tài báo cáo tốt nghiệp. 2. Mục tiêu nghiên cứu Trên cơ sở đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Giải Pháp Tinh Hoa nhằm đưa ra đề xuất giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực giúp công ty ngày càng hòan thiện, phát triển mạnh hơn. 3. Phạm vi nghiên cứu Về không gian: tại Công ty cổ phần Giải Pháp Tinh Hoa Về thời gian: Số liệu nghiên cứu trong 3 năm (2014-2016) 4. Phương pháp nghiên cứu Để hoàn thành khóa luận này, bên cạnh việc thực hiện phương pháp tiếp xúc và trao đổi, tôi còn kết hợp sử dụng phương pháp nghiên cứu thực nghiệm(đúc kết kinh
12. Báo cáo thực tập GVHD: Trần Thị Siêm [Type text] Page 2 nghiệm từ quá trình thực tập) và phương pháp nghiên cứu tại bàn giấy(thu thập tài liệu, thông tin công ty). Tất cả các phương pháp trên đều dựa vào nguồn thông tin thứ cấp bao gồm các tài liệu, giáo trình có liên quan đến đề tài và nguồn thông tin sơ cấp thông qua việc tìm hiểu, tiếp xúc, điều tra thực tế trong nội bộ doanh nghiệp. 5. Đối tượng nghiên cứu Hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Giải Pháp Tinh Hoa trong 3 năm( 2014 – 2016) 6. Kết cấu của khóa luận Mở đầu Chương 1: Tổng quan về Công ty cổ phần Giải Pháp Tinh Hoa Chương 2: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực Chương 3: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Giải Pháp Tinh Hoa Chương 4: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Kết luận
13. Báo cáo thực tập GVHD: Trần Thị Siêm [Type text] Page 3 CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP TINH HOA 1.1. Lịch sử hình thành. Công ty CP Giải Pháp Tinh Hoa được thành lập năm 2007 với mục tiêu cung cấp các giải pháp chấm công hoàn thiện nhất cho thị trường Việt Nam. Tên gọi đầy đủ bằng tiếng Việt CTY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP TINH HOA Tên giao dịch bằng tiếng Anh TINH HOA SOLUTIONS CORPORATION Tên viết tắt THS Trụ sở chính 142/7 Nhật Tảo- P8- Q10- TP.HCM (84.8) 22430086 – 22430087 (84.8) 2122852 www.giaiphaptinhhoa.com Hình thức pháp nhân Công ty Cổ phần Vốn thành lập 1.500.000.000 VNĐ Trải qua thời gian hoạt động, công ty CP GIẢI PHÁP TINH HOA đã lắp đặt phần mềm được một hệ thống các công ty phân phối giải pháp chấm công AbriVISION khắp cả nước, mà đầu mối chính là các công ty sau: Slogan: HỘI TỤ GIẢI PHÁP – MỞ LỐI THÀNH CÔNG Logo phiên bản thanh hẹp: Chi nhánh Đồng Nai trong hệ thống CTy Thiết Bị Văn Phòng TAGIDA C116c KP3 Phường Long Bình, Tp Biên Hòa, Đồng Nai. Chi nhánh Đà Nẵng trong hệ thống CTy Điện Tử Tin Học Phi Long 102 Hàm Nghi- TP Đà Nẵng Chi nhánh Hà Nội trong hệ thống CTy Máy Tính Bảo An 48 Thái Hà- Đống Đa- Hà Nội
14. Báo cáo thực tập GVHD: Trần Thị Siêm [Type text] Page 4 Quá trình phát triển của công ty được tóm tắt theo nội dung trong bảng sau đây: Giai đoạn Thời điểm đặc biệt Số nhân viên Thông tin thêm 6/2006 – 7/2007 1 ~ 6 Là một bộ phận của cty TNHH Trường Minh Trí. 1.12.2006 3 Bắt đầu có khách hàng lớn đầu tiên: cty Mỹ Phẩm LG VINA. 19.7.2007 7 Tách riêng khỏi TMT, thành lập Cty CP GIẢI PHÁP TINH HOA. Trụ sở tại 142/7 Nhật Tảo. 7/2007 – 7/2008 8~ 22 Phát triển nhanh. 7/2008 – 5/2009 18~19 Khủng hoảng kinh tế. 1.3.2009 18 Đầu tư vào đào tạo, chuẩn hóa qui trình làm việc, triển khai dự án. 1.4.2009 18 Khách hàng quan trọng có tính bước ngoặt: VINAMILK. Triển khai toàn bộ hệ thống trên toàn quốc. 1.5.2009 19 Chuyển trụ sở sang P12 D2 Bình Thạnh. 6/2009 – nay 21~ 25 Hồi phục và bứt phá. Dần thâu tóm các khách hàng lớn để trở thành nhà cung cấp dẫn đầu trong thị trường giải pháp chấm công 1.7.2010 22 Ra mắt sản phẩm HRPro7, sản phẩm phần mềm đầu tiên có thể tách khỏi vai trò “phần mềm đi kèm”. (phát triển từ smartHRP). Bước đi đầu tiên trong việc phát triển thành công ty công nghệ với nhiều giải pháp.
15. Báo cáo thực tập GVHD: Trần Thị Siêm [Type text] Page 5 1.10.2015 25 Hoàn thành dự án tái định vị thương hiệu, với hệ thống nhận diện thương hiệu mới, cùng slogan “Hội tụ giải pháp – mở lối thành công”. 1.2.Nhiệm vụ và quyền hạn 1.2.1.Nhiệm vụ Hiện tại, Công ty cổ phần Giải Pháp Tinh Hoa đã nhận được sự ủy thác của các nhà sản xuất tư trong việc tiếp thị và phân phối của nhiều sản phẩm phần mềm giải pháp cho các doanh nghiệp như phần mềm chấm công, quản lý, kế toán,.. Lãnh đạo công ty luôn có sự nhìn nhận lâu dài về sữa và luôn nỗ lực đầu tư vào những mối quan hệ hợp tác chiến lược và được biết đến như một nhà cung cấp các dịch vụ có chất lượng tốt nhất. Công ty cổ phần Giải Pháp Tinh Hoa quyết tâm trở thành một công ty hàng đầu trong lĩnh vực này. Công ty luôn cố gắng không ngừng để tạo nên những giá trị riêng biệt cho khách hàng, cho nhân viên, và cho cộng đồng. Tạo môi trường làm việc thân thiện và hòa đồng trong tổ chức, gắn kết, giúp nhau cùng phát triển. Công ty thực hiện chính sách ưu đãi, lương bổng cho nhân viên khi làm việc. 1.2.2. Quyền hạn Là một đơn vị kinh doanh lĩnh vực công nghệ điện tử, Công ty thực hiện chế độ hạch toán kinh doanh theo chế độ kế toán hiện hành. Công ty có tư cách pháp nhân đầy đủ, có con dấu riêng để giải quyết những vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện và tranh chấp về hợp đồng với các bên có liên quan. Công ty mở tài khoản bằng tiền Việt Nam tại ngân hàng Techcombank.
16. Báo cáo thực tập GVHD: Trần Thị Siêm [Type text] Page 6 1.3. Cơ cấu tổ chức của Công ty. Hình 1.1: Cơ cấu tổ chức của Công ty 1.4. Chức năng nhiệm vụ của các bộ phận:  Hội đồng quản trị: Gồm có 3 người Chủ tịch hội đồng quản trị và 2 thành viên hội đồng quản trị (1 thành viên là Giám đốc điều hành). Hội đồng quản trị có nhiệm vụ chỉ đạo, giám sát mọi hoạt động của Ban giám đốc và toàn Công ty.  Giám đốc điều hành: Là người đứng đầu Công ty, có trách nhiệm điều hành chung hoạt động kinh doanh của toàn Công ty với sự hỗ trợ của Giám đốc Giải pháp và Giám đốc kinh doanh. Giám đốc có quyền quyết định tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Công ty, tổ chức kiểm tra việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và kế hoạch đầu tư của Công ty, ban hành quy chế quản lý nội bộ,bổ nhiệm, miễn nhiệm cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, bố trí cơ cấu tổ chức của Công ty, kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc sử lý các khoản lỗ trong kinh doanh, tuyển dụng lao động. Giám đốc điều hành hiện tại của Công Ty Cổ phần giải Pháp Tinh Hoa là ông Lý Xuân Nam.  Phòng Admin: HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH GIÁM ĐỐC KINH DOANH P.KINH DOANH P.MARKETING P.LẬP TRÌNHP.ADMIN P.KỸ THUẬT GIÁM ĐỐC GIẢI PHÁP

 

MÃ TÀI LIỆU: 0118

  • PHÍ TÀI LIỆU: 50.000
  • ĐỊNH DẠNG: WORD+PDF
  • THANH TOÁN QUA MOMO, CHUYỂN KHOẢN, THẺ CÀO ĐIỆN THOẠI (X2)
  • NỘI DUNG: MÃ TÀI LIỆU – EMAIL NHẬN
  • CHECK EMAIL (1-15 PHÚT)

  • Đăng nhập MOMO
  • Quét mã QR
  • Nhập số tiền
  • Nội dung: Mã Tài liệu – Email 
  • Check mail (1-15p)

  • Mua thẻ cào chỉ Viettel,  Vinaphone
  • Mệnh giá gấp 2 phí tài liệu (vì phí nhà mạng 50%) 
  • Add Zalo 0932091562
  • Nhận file qua zalo, email

  • Đăng nhập Internet Mobile
  • Chuyển tiền
  • Nhập số tiền
  • Nội dung: Mã Tài liệu – Email
  • Check mail (1-15p)

NẾU CHỜ QUÁ 15 PHÚT CHƯA THẤY MAIL VUI LÒNG NHẮN ZALO: 0932091562

 

NHẬP TÀI LIỆU BẠN CẦN TÌM VÀO ĐÂY


Notice: Undefined index: hide_title in /home/cdmhewql/tailieumau.vn/wp-content/plugins/wp-google-search/wgs-widget.php on line 26

Notice: Undefined index: title in /home/cdmhewql/tailieumau.vn/wp-content/plugins/wp-google-search/wgs-widget.php on line 28

 

 

About hien

Check Also

Quản lý Nhà nước về Trật tự an toàn xã hội trên địa bàn phường! Luận văn.

MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Giữ vững An ninh quốc gia, bảo …

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *