Home / Luận văn thạc sĩ / Luận văn thạc sĩ ngành QTKD / Đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Việt Thắng

Đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Việt Thắng

LỜI MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề t i Hiện nay xu thế toàn cầu hóa, khu vực hóa đã trở thành tất yếu với mỗi nước trên thế giới khiến cho các nước ngày càng không có khoảng cách về địa lý, chính trị, xã hội làm cho nền kinh tế toàn cầu ngày càng phát triển. Việt Nam cũng không phải ngoại lệ, nhiều năm qua nền kinh tế đã có nhiều thay đổi tích cực và đặc biệt chúng ta đã là thành viên của tổ chức thương mại thế giới WTO, điều này đã đem lại cho các nhà đầu tư rất nhiều cơ hội và cũng mang theo rất nhiều khó khăn, thách thức. Muốn tồn tại trong nền kinh tế cạnh tranh khốc liệt ngày nay ngoài việc cần nỗ lực trong sản xuất, kinh doanh thì đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một yếu tố không thế thiếu. Thật vậy, nguồn nhân lực chính là nền móng của doanh nghiệp khi có lựa lượng lao động tốt sẽ có chất lượng sản xuất kinh doanh tốt cũng như tạo nên lợi thế cạnh tranh trong dài hạn với các đối thủ cạnh tranh. Nếu một doanh nghiệp mà có nguồn nhân lực yếu kém hoặc không quan tâm đến công tác đào tạo và phát triển thì doanh nghiệp đó sẽ gặp rất nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh như: năng suất lao động kém, chất lượng sản phẩm kém chất lượng, không có sự đoàn kết trong doanh nghiệp,… Ngoài ra trong dài hạn các doanh nghiệp này sẽ bị tụt lùi so với các đối thủ cạnh tranh và khó có thể tồn tại trong thị trường cạnh tranh như hiện nay. Vì vậy ta không thể phủ nhận vai trò rất quan trọng của đào tạo và phát triển đối với mỗi doanh nghiệp trong nền kinh tế hiện nay. Công ty TNHH Việt Thắng hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh thuốc BVTV nên với công ty yếu tố nhân lực là rất quan trọng vì đây là nhân tố trực tiếp tạo ra giá trị thặng dư trong sản xuất kinh doanh của công ty. Trong quá trình thực tập ở công ty em có nhận thấy được thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty đã và đang được thực hiện tốt nhưng bên cạnh đó vẫn còn tồn tại nhiều thiếu sót trong việc quản lý nhân lực cũng như trong quá trình đào tạo và phát triển. Nhận biết được tầm quan trọng của công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong công ty sau một thời gian thực tập tại công ty TNHH Việt Thắng em đã chọn đề tài “Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Việt Thắng” để nghiên cứu cũng như hoàn thành bài khóa luận của em.

 

MÃ TÀI LIỆU: 52387

  • PHÍ TÀI LIỆU: 50.000
  • ĐỊNH DẠNG: WORD+PDF
  • THANH TOÁN QUA MOMO, CHUYỂN KHOẢN, THẺ CÀO ĐIỆN THOẠI (X2)
  • NỘI DUNG: MÃ TÀI LIỆU – EMAIL NHẬN
  • CHECK EMAIL (1-15 PHÚT)

  • Đăng nhập MOMO
  • Quét mã QR
  • Nhập số tiền
  • Nội dung: Mã Tài liệu – Email 
  • Check mail (1-15p)

  • Mua thẻ cào chỉ Viettel,  Vinaphone
  • Mệnh giá gấp 2 phí tài liệu (vì phí nhà mạng 50%) 
  • Add Zalo 0932091562
  • Nhận file qua zalo, email

  • Đăng nhập Internet Mobile
  • Chuyển tiền
  • Nhập số tiền
  • Nội dung: Mã Tài liệu – Email
  • Check mail (1-15p)

NẾU CHỜ QUÁ 15 PHÚT CHƯA THẤY MAIL VUI LÒNG NHẮN ZALO: 0932091562

 

NHẬP TÀI LIỆU BẠN CẦN TÌM VÀO ĐÂY


Notice: Undefined index: hide_title in /home/cdmhewql/tailieumau.vn/wp-content/plugins/wp-google-search/wgs-widget.php on line 26

Notice: Undefined index: title in /home/cdmhewql/tailieumau.vn/wp-content/plugins/wp-google-search/wgs-widget.php on line 28

 

 

About admin

Check Also

30 đề tài đạt điểm cao ngành kế toán xác định kết quả kinh doanh

Bạn là sinh viên chuyên ngành kế toán, bạn muốn làm đề tài kế toán …

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *