Home / Luận văn thạc sĩ / Ngành quản lý Công / Đề tài: Đánh giá công chức cấp xã ở huyện An Minh, Kiên Giang

Đề tài: Đánh giá công chức cấp xã ở huyện An Minh, Kiên Giang

1. Tính cấp thiết của đề tài Cán bộ, công chức luôn luôn có vai trò cực kỳ quan trọng, là cầu nối giữa Đảng, chính quyền, đoàn thể với nhân dân; thực hiện hoạt động quản lý nhà nước trên các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh trật tự, an toàn xã hội ở địa phương theo thẩm quyền được phân cấp, đảm bảo cho các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, được triển khai thực hiện trong cuộc sống. Mọi chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước được thực hiện có hiệu quả, thành công hay không có phần đóng góp quan trọng của cán bộ, công chức. Bàn về vị trí, vai trò của cán bộ, Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng: Cán bộ là dây chuyền của bộ máy. Nếu dây chuyền không tốt, không chạy thì động cơ dù có tốt, dù chạy, toàn bộ máy cũng bị tê liệt. Cán bộ là những người đem đường lối, chính sách của chính phủ, của đoàn thể thi hành trong nhân dân, nếu cán bộ dở thì chính sách hay cũng không thể thực hiện được. Người kh ng định: Cán bộ là gốc mọi công việc”, Công việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”. Công chức cấp xã là bộ phận rất quan trọng trong toàn bộ cán bộ, công chức của Đảng và Nhà nước. Có vai trò đặc biệt quan trọng trong xây dựng và hoàn thiện bộ máy chính quyền cơ sở, trong hoạt động thi hành công vụ. Họ là những người trực tiếp tổ chức, thực hiện đường lối chủ trương của Đảng và chính sách sách pháp luật của Nhà nước trong cuộc sống; trực tiếp giải quyết các công việc hàng ngày liên quan đến đời sống của nhân dân; là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước và nhân dân. Chính vì vậy, đánh giá đúng công chức cấp xã sẽ góp phần giúp chính quyền cấp cơ sở hoạt động hiệu lực, hiệu quả củng cố niềm tin vững chắc của nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng và quản lý của Nhà nước. Trong công tác đánh giá công chức là việc làm khó, rất nhạy cảm vì nó ảnh hưởng đến tất cả các khâu của công tác cán bộ, có ý nghĩa quyết định
11. 2 trong việc phát hiện, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật công chức. Nếu đánh giá đúng thì công chức phát huy được ưu điểm, khắc phục được nhược điểm không ngừng nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, năng lực và hiệu quả công việc. Những năm qua, công tác đánh giá công chức cấp xã ở huyện An Minh có chuyển biến cả về nhận thức và cách làm, trong đó công tác đánh giá công chức nhìn chung đã thực hiện đúng quy trình và thủ tục, mở rộng dân chủ hơn. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác đánh giá công chức cấp xã mang tính hình thức, xuê xoa, chiếu lệ; thiếu tính chiến đấu, thiếu tinh thần xây dựng; việc đánh giá thường là cảm tính chưa có cơ sở khoa học và thực tiễn. Công tác đánh giá chưa phản ánh đúng năng lực, trình độ công chức chưa có được một cơ chế đánh giá công chức để tạo được động lực, khuyến khích người lao động làm việc có hiệu quả. Do đó, việc đánh giá công chức cấp xã ở huyện An Minh là cấp thiết. Chính vì vậy, tôi chọn đề tài Đánh giá công chức cấp xã ở huyện An Minh, tỉnh Kiên Giang” để làm luận văn Thạc sỹ chuyên ngành quản lý công. 2. Tình hình nghiên cứu của đề tài – Nội dung liên quan đến đánh giá công chức được một số tác giả quan tâm nghiên cứu như: Luận văn Hoàn thiện pháp luật về cán bộ công chức cấp xã ở nước ta hiện nay” của tác giả Nguyễn Thị Thanh (2006), Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh – Viện Nhà nước và Pháp luật.

 

 

MÃ TÀI LIỆU: 19072

 

  • PHÍ TÀI LIỆU: 50.000
  • ĐỊNH DẠNG: WORD+PDF
  • THANH TOÁN QUA MOMO, CHUYỂN KHOẢN, THẺ CÀO ĐIỆN THOẠI (X2)
  • NỘI DUNG: MÃ TÀI LIỆU – EMAIL NHẬN ( VÍ DỤ: 0324 – trinhnam34gmailcom) có thể bỏ chữ @ mới gửi được)
  • CHECK EMAIL (1-15 PHÚT)

  • Đăng nhập MOMO
  • Quét mã QR
  • Nhập số tiền
  • Nội dung: Mã Tài liệu – Email 
  • Check mail (1-15p)

  • Mua thẻ cào chỉ Viettel,  Vinaphone
  • Mệnh giá gấp 2 phí tài liệu (vì phí nhà mạng 50%) 
  • Add Zalo 0932091562
  • Nhận file qua zalo, email

  • Đăng nhập Internet Mobile
  • Chuyển tiền
  • Nhập số tiền
  • Nội dung: Mã Tài liệu – Email
  • Check mail (1-15p)

NẾU CHỜ QUÁ 15 PHÚT CHƯA THẤY MAIL VUI LÒNG NHẮN ZALO: 0932091562

 

 

NHẬP TÀI LIỆU BẠN CẦN TÌM VÀO ĐÂY


Notice: Undefined index: hide_title in /home/cdmhewql/tailieumau.vn/wp-content/plugins/wp-google-search/wgs-widget.php on line 26

Notice: Undefined index: title in /home/cdmhewql/tailieumau.vn/wp-content/plugins/wp-google-search/wgs-widget.php on line 28

 

 

About hien

Check Also

Quản lý Nhà nước về Trật tự an toàn xã hội trên địa bàn phường! Luận văn.

MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Giữ vững An ninh quốc gia, bảo …

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *