Thư viện tài liệu mẫu
Home row KINH TẾ row Báo cáo thực tập nhân sự row Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Điền Phú (2015)

Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Điền Phú (2015)

Cập nhật: 21:24 Ngày 29/11/2015

Báo cáo thực tập nhân sự là Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Điền Phú được hoàn thành vào tháng 5/2015 đạt 9.5 điểm

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
1.1. Khái niệm và mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực
1.1.1. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực
1.1.2. Các mục tiêu cơ bản của quản trị nguồn nhân lực
1.2. Các hoạt động cơ bản của quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
1.2.1. Hoạch định nguồn nhân lực
1.2.2. Phân tích công việc
1.2.3. Tuyển dụng
1.2.4. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
1.2.5. Đánh giá và đãi ngộ
1.3. Môi trường của tổ chức, các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý nguồn nhân lực
1.3.1. Môi trường bên trong
1.3.2. Môi trường bên ngoài
Tóm tắt chương 1
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU
TƯ THƯƠNG MẠI ĐIỀN PHÚ
2.1. Giới thiệu về Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Điền Phú
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển
2.1.2. Chức năng, lĩnh vực hoạt động
2.1.3. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh
2.1.4. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý
2.1.5. Đặc điểm về lao động của công ty
2.2. Thực trạng về công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Điền
Phú
2.2.1. Thực trạng công tác hoạch định nguồn nhân lực
2.2.2. Thực trạng phân tích công việc
2.2.3. Thực trạng về tuyển dụng
2.2.4. Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
2.2.5. Thực trạng công tác đánh giá và đãi ngộ
2.3. Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Đầu tư Thương mại
Điền Phú
2.3.1. Kết quả đạt được
2.3.2. Hạn chế và nguyên nhân của hạn chế
Tóm tắt chương 2
CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN
LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI ĐIỀN PHÚ
3.1. Định hướng hoạt động của Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Điền Phú
3.1.1. Định hướng chung
3.1.2. Định hướng về phát triển nguồn nhân lực
3.2. Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Đầu tư Thương
mại Điền Phú
3.2.1. Giải pháp 1: Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý nhằm nâng cao hiệu quả hoạch định
quản trị nguồn nhân lực.
3.2.2. Giải pháp 2: Xây dựng, hoàn thiện quá trình phân tích công việc
3.2.3. Giải pháp 3: Cải tiến quy trình tuyển dụng
3.2.4. Giải pháp 4: Hoàn thiện chức năng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
3.2.5. Giải pháp 5: Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả, thành tích, cải tiến chế độ lương bổng và
đãi ngộ
3.3. Một số kiến nghị
3.3.1. Đối với nhà nước
3.3.2. Đối với công ty
Tóm tắt chương 3
KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO

download

Giá tiền: 8.000 đ/lượt

Định dạng: PDF - Đã tải: 52 lần - Cập nhật: 21:24 29/11/2015

Tài liệu liên quan

Có thể bạn quan tâm

 
THƯ VIỆN TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN - TAILIEUMAU.VN
 
BÁO CÁO THỰC TẬP I LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP I TÀI LIỆU HỌC TẬP
 

 

THÔNG TIN

 

Về chúng tôi

 

         Quy chế hoạt động

 

           Chính sách bảo mật

 

          Chính sách khiếu nại

TRỢ GIÚP

 

            Hướng dẫn sử dụng

 

          Upload tài liệu

 

      Hỏi và đáp 

  HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

 

Liên hệ

 

Hỗ trợ trực tuyến

 

Liên hệ quảng cáo 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
LƯU Ý
 
Tailieumau.vn không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên. 
 

Trong trường hợp bạn cho rằng tài liệu đăng trên Tailieumau.vn là của mình thì vui lòng phản hồi về Tailieumau.vn@gmail.com để chúng tôi tiến hành xác minh và gỡ bỏ hoàn toàn khỏi hệ thống. Xin cảm ơn.

 

Mọi thông tin vui lòng liên hệ:

Email: tailieumau.vn@gmail.com - Hotline: 0948.498.186

 

Liên kết website: viết thuê báo cáo thực tập, Dịch vụ Vệ sinh tại đà lạt tài liệu ôn thi công chức, Cột đèn chiếu sángđồ sơ sinh,  Trụ đèn sân vườn
Thuê Làm Chuyên Đề Tốt Nghiệp