Thư viện tài liệu mẫu
Home row KINH TẾ row Báo cáo thực tập nhân sự row Báo cáo thực tập nhân sự về Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty nước sạch Hải Dương

Báo cáo thực tập nhân sự về Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty nước sạch Hải Dương

Cập nhật: 19:14 Ngày 06/11/2015

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU.. 
1. Lý do chọn đề tài:.
CHƯƠNG I:. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.. 
1.1. Tổng quan về quản trị nhân sự trong tổ chức. 
1.1.1. Các khái niệm:. 
1.1.2. Tầm quan trọng của quản trị nhân sự trong tổ chức:.
1.1.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nhân sự trong tổ chức. 
1.2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 
1.2.1. Khái niệm:. 
1.2.2. Mục tiêu và vai trò đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 
1.2.3. Nội dung và các phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: 
1.2.4. Những nguyên tắc và yêu cầu đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 
1.2.5. Tiến trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 
1.2.6. Các nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 
CHƯƠNG 2.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HẢI DƯƠNG.. 
2.1. Khái quát chung về Công ty. 
2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty. 
2.1.2. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty. 
2.1.3. Cơ cấu tổ chức của Công ty. 
2.1.4. Quy trình sản xuất nước sạch của Công ty. 
2.1.5. Tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty. 
2.2.1. Thực trạng nguồn nhân lực tại Công ty. 
2.2.2. Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 
2.3. Đánh giá chung về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH - MTV kinh doanh nước sạch Hải Dương. 
2.3.1. Kết quả đạt được. 
CHƯƠNG 3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN KINH DOANH NƯỚC SẠCH HẢI DƯƠNG 
3.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện, nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân sự trong công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch Hải Dương. 
3.2. Phương hướng phát triển trong thời gian tới của Công ty. 
3.2.1. Phương hướng và chiến lược phát triển của Công ty trong thời gian tới 
3.2.2. Nhu cầu đào tạo của Công ty. 
3.3. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch Hải Dương. 
3.3.1. Giải pháp chung. 
3.3.2. Giải pháp cụ thể. 
KẾT LUẬN.. 
download

Giá tiền: 6.000 đ/lượt

Định dạng: DOC - Đã tải: 7 lần - Cập nhật: 19:14 06/11/2015

Tài liệu liên quan

Có thể bạn quan tâm

 
THƯ VIỆN TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN - TAILIEUMAU.VN
 
BÁO CÁO THỰC TẬP I LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP I TÀI LIỆU HỌC TẬP
 

 

THÔNG TIN

 

Về chúng tôi

 

         Quy chế hoạt động

 

           Chính sách bảo mật

 

          Chính sách khiếu nại

TRỢ GIÚP

 

            Hướng dẫn sử dụng

 

          Upload tài liệu

 

      Hỏi và đáp 

  HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

 

Liên hệ

 

Hỗ trợ trực tuyến

 

Liên hệ quảng cáo 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
LƯU Ý
 
Tailieumau.vn không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên. 
 

Trong trường hợp bạn cho rằng tài liệu đăng trên Tailieumau.vn là của mình thì vui lòng phản hồi về Tailieumau.vn@gmail.com để chúng tôi tiến hành xác minh và gỡ bỏ hoàn toàn khỏi hệ thống. Xin cảm ơn.

 

Mọi thông tin vui lòng liên hệ:

Email: tailieumau.vn@gmail.com - Hotline: 0948.498.186

 

Liên kết website: viết thuê báo cáo thực tập, việc làm thêm, việc làm thêm buổi tốiDịch vụ Vệ sinh tại đà lạt tài liệu ôn thi công chức viên chức, Cột đèn chiếu sángđồ sơ sinh, tuyển dụng công chức viên chức, Trụ đèn sân vườn
Thuê Làm Chuyên Đề Tốt Nghiệp