Thư viện tài liệu mẫu
Home row KINH TẾ row Báo cáo thực tập nhân sự row Báo cáo thực tập công tác tuyển dụng nhân sự ở Công ty TNHH TM Bến Thành

Báo cáo thực tập công tác tuyển dụng nhân sự ở Công ty TNHH TM Bến Thành

Cập nhật: 14:50 Ngày 23/08/2016

Tailieumau.vn giới thiệu tới các bạn bài Báo cáo thực tập công tác tuyển dụng nhân sự ở Công ty TNHH TM Bến Thành. Qua việc nghiên cứu này, tác giả mong muốn được đóng góp một số ý kiến tham khảo đối với Quý công ty trong vấn đề tuyển dụng nhân sự, từ đó có thể phần nào thay đổi cách nhìn nhận, đánh giá và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo hướng tích cực và có hiệu quả hơ.

Cấu trúc của đề tài bao gồm:

 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA VẤN ĐỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

1. Bản chất của tuyển dụng nhân sự trong một Công ty, doanh nghiệp.

1.1. Xác định nhu cầu tuyển chọn.    

1.2. Các nguồn tuyển chọn.   

2. Quy trình tuyển dụng nhân sự và những nội dung cần đề cập đến trong tuyển dụng nhân sự.    

2.1. Quy trình tuyển dụng nhân sự.   

2.2. Những nội dung cần đề cập trong tổ chức tuyển dụng. 

3. Các phương pháp tuyển chọn.       

3.1. Phương pháp trắc nghiệm.          

3.2. Phương pháp phỏng vấn.

3.3. Điều tra lý lịch    

4. Một số tiêu chí đánh giá hiệu quả cần tuyển chọn, tuyển dụng nhân sự.  

5. Những điều kiện cần thiết để thực hiện có hiệu qủa công tác tuyển dụng nhân sự

6. Vai trò, ý nghĩa của việc nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng ở chi nhánh Công ty TNHH Thương mại Tiếp thị Bến thành.      

7. Sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả công tác dụng tuyển nhân sự ở chi nhánh Công ty TNHH Thương mại Tiếp thị Bến Thành.           

7.1, Đối với chi nhánh Công ty.        

7.2. Đối với xã hội.    

7.3. Quan điểm của chi nhánh Công ty về việc tuyển dụng nhân sự.

7.4. Những khó khăn và thách thức trong công tác tuyển dụng nhân sự.     

 

CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ Ở CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TIẾP THỊ BẾN THÀNH.  

I. Quá trình hình thành và phát triển, đặc điểm của chi nhánh Công ty.       

1. Hệ thống tổ chức bộ máy và chức năng nhiệm vụ của chi  nhánh Công ty.         

1.1. Hệ thống tổ chức bộ máy.          

1.2. Chức năng, nhiệm vụ.     

1.2.1. Ban Giám đốc chi nhánh          

1.2.2. Phòng Hành chính- nhân sự     

1.2.3. Phòng Kế toán 

1.2.4. Phòng Mua hàng

1.2.5. Phòng Maketing           

1.2.6. Bộ phận Kho vận

1.2.7. Bộ phận Kinh doanh    

2. Đặc điểm về sản phẩm và thị trường tiêu thụ của chi nhánh Công ty.      

3. Đặc điểm về lao động        

4. Một số kết quả đạt được của chi nhánh Công ty trong những năm qua và phương hướng nhiệm vụ trong thời gian tới.      

4.1. Một số kết quả đạt được.

4.2. Phương hướng, nhiệm vụ.          

II. Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự ở chi nhánh Công ty TNHH Thương mại Tiếp thị Bến Thành.          

1. Những yếu tố ảnh hưởng đến tuyển dụng nhân sự.          

1.1. Yếu tố về thị trường lao động.   

1.2. Yếu tố về khả năng phát triển trong tương lai của chi nhánh Công ty.  

1.3. Các chính sách của chi nhánh Công ty.  

1.3.1. Chính sách về trả công cho người lao động.    

1.3.2. Chính sách về đào tạo. 

1.3.3. Đề bạt, thuyên chuyển cán bộ.

1.3.4. Khả năng tài chính của chi nhánh Công ty.     

1.3.5. Bầu không khí, văn hoá trong chi nhánh Công ty.      

1.3.6. Thái độ của nhà quản trị.          

2. Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại chi nhánh Công ty.  

2.1. Tổ chức bộ máy làm công tác tuyển dụng nhân sự.       

2.1.2. Cơ cấu tổ chức.

2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ.  

2.2. Xác định nhu cầu tuyển dụng.    

2.3.  Các nguồn tuyển dụng.  

2.3.1. Nguồn tuyển dụng bên trong.  

2.3.2. Nguồn tuyển dụng bên ngoài. 

2.4. Thông báo tuyển dụng.   

2.5. Thực hiện quy trình tuyển chọn, tuyển dụng nhân sự.   

2.5.1. Quy trình tuyển dụng nhân sự:

2.5.2. Tuyển chọn nhân sự.    

2.6. Thực trạng thử việc và đánh giá kết quả thử việc.          

2.7. Thực hiện ký kết hợp đồng lao động.     

2.8. Kết quả tuyển dụng nhân sự ở chi nhánh Công ty TNHH Thương mại Tiếp thị Bến Thành.   

2.8.1. Tình hình thuyên chuyển trong nội bộ Công ty.          

2.8.2. Kết quả tuyển dụng lao động. 

2.9. Đánh giá hiệu quả của Tuyển dụng nhân sự.      

2.9.1. Ưu điểm.          

2.9.2. Nhược điểm.    

3. Những tồn tại và nguyên nhân trong công tác tuyển dụng nhân sự

3.1. Những tồn tại.     

3.2. Nguyên nhân.      

CHƯƠNG 3: MỘT SỐ BIỆN PHÁP CHỦ YẾU NHẰM NÂNG CAO HIỆU QỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY. 

1. Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự .        

2. Hoàn thiện bộ máy công tác tuyển dụng nhân sự.

3. Đa dạng hoá nguồn tuyển dụng.   

4. Thực hiện tốt công tác tuyển chọn.           

5. Hội nhập nhân viên mới.    

6. Một số khuyến nghị.          

6.1. Đối với chi nhánh công ty

6.2. Đối với cơ quan nhà nước

KẾT LUẬN

Tài liệu tham khảo

 

 

Ngoài ra các bạn có thể tham thảo các bài báo cáo nhân sự hay khác tại đây:http://tailieumau.vn/bao-cao-thuc-tap-nhan-su-6.html
download

Giá tiền: 8.000 đ/lượt

Định dạng: DOC - Đã tải: 39 lần - Cập nhật: 14:50 23/08/2016

Tài liệu liên quan

Có thể bạn quan tâm

 
THƯ VIỆN TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN - TAILIEUMAU.VN
 
BÁO CÁO THỰC TẬP I LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP I TÀI LIỆU HỌC TẬP
 

 

THÔNG TIN

 

Về chúng tôi

 

         Quy chế hoạt động

 

           Chính sách bảo mật

 

          Chính sách khiếu nại

TRỢ GIÚP

 

            Hướng dẫn sử dụng

 

          Upload tài liệu

 

      Hỏi và đáp 

  HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

 

Liên hệ

 

Hỗ trợ trực tuyến

 

Liên hệ quảng cáo 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
LƯU Ý
 
Tailieumau.vn không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên. 
 

Trong trường hợp bạn cho rằng tài liệu đăng trên Tailieumau.vn là của mình thì vui lòng phản hồi về Tailieumau.vn@gmail.com để chúng tôi tiến hành xác minh và gỡ bỏ hoàn toàn khỏi hệ thống. Xin cảm ơn.

 

Mọi thông tin vui lòng liên hệ:

Email: tailieumau.vn@gmail.com - Hotline: 0948.498.186

 

Liên kết website: viết thuê báo cáo thực tập, Dịch vụ Vệ sinh tại đà lạt học tiếng hàn miễn phí, Chương trình học tiếng hàn miễn phítài liệu ôn thi công chức, tuyen dung cong chuc, Cột đèn chiếu sángđồ sơ sinh,  Trụ đèn sân vườn, Cột đèn chiếu sáng cao áp